Smart Jobs предлагает вам консультации на протяжении всего процесса рекрутинга с помощью индивидуального планирования.

1) Понимание ваших потребностей – Вначале мы проведем беседу, в ходе которой будет подписан договор о сотрудничестве, и вы представите нам профиль идеального сотрудника с перечнем необходимых навыков, которыми он должен обладать.

2) Выявление подходящих кандидатов и оценка совместимых профилей – Кандидаты оцениваются только на основе четко определенных практических тестов. Наша цель – предоставить вам специализированные человеческие ресурсы, с помощью которых ваша компания сможет достичь своего максимального потенциала.

3) Отбор совместимых профилей – После предварительного отбора, проведенного нами, мы организуем собеседование, в ходе которого вы сможете выбрать подходящих сотрудников. В случаях, когда вы хотите лично проверить кандидатов, мы можем организовать соответствующую оценку прямо в их стране происхождения.

4) Составление должностной инструкции и подписание трудового договора в соответствии с законодательством страны происхождения сотрудника – С момента отбора вам нужно только предоставить нам определенные документы, а мы позаботимся обо всем, что связано с процессом получения юридических документов для их въезда на территорию Румынии.